Partnerschaft von Abstract-Technology und AccessiWay: EAA-Konformität für Open edX® einfach umsetzen

Warum wir mit AccessiWay zusammenarbeiten

Eine neue strategische Partnerschaft, die Organisationen bei der Umsetzung des European Accessibility Act (EAA) unterstützt: mit spezialisierten Schulungen, gezielten Barrierefreiheits-Audits, Behebung direkt im Code und laufender rechtlicher Begleitung für die WCAG-Konformität.

Die regulatorischen Rahmenbedingungen haben sich verändert

Der European Accessibility Act (EAA) gilt inzwischen in vollem Umfang. Für einen Großteil der Organisationen in der EU ist digitale Barrierefreiheit damit keine „Best Practice“ mehr, sondern eine gesetzliche Pflicht. Websites, mobile Apps und digitale Dokumente müssen den Web Content Accessibility Guidelines (WCAG 2.1 und WCAG 2.2) sowie der harmonisierten europäischen Norm EN 301 549 entsprechen. Und die Aufsichtsbehörden behandeln das längst nicht mehr als unverbindliches Ziel.

Der Markt für digitale Barrierefreiheit hat sich deutlich beschleunigt, und die Risiken für Unternehmen, die die Vorgaben nicht erfüllen, sind sehr real. In ganz Europa verstärken nationale Behörden ihre Kontrollen, führen strukturierte Prüfungen durch und verhängen Sanktionen, wenn sie Mängel feststellen. Die wegweisende Strafe gegen Carrefour wegen fehlender Barrierefreiheit seiner digitalen Kanäle ist eines der bisher deutlichsten Signale: Die Behörden prüfen aktiv und streng, Verstöße ziehen empfindliche Geldstrafen nach sich, und auch das Risiko rechtlicher Auseinandersetzungen ist eine ernstzunehmende Folge.

Für Organisationen, die noch davon ausgehen, dass Barrierefreiheit auf die „Roadmap fürs nächste Jahr“ verschoben werden kann, ist das Zeitfenster faktisch geschlossen. Die Frage ist nicht mehr, ob Sie handeln, sondern wie Sie die Arbeit strukturieren, technisch, organisatorisch und rechtlich, damit Konformität einmal erreicht und dann dauerhaft gehalten wird.

Vor diesem Hintergrund geben wir unsere strategische Partnerschaft mit AccessiWay bekannt, einem europäischen Spezialisten für digitale Barrierefreiheit.

Warum wir uns für AccessiWay entschieden haben

An Anbietern für Barrierefreiheitsberatung mangelt es heute nicht. Was AccessiWay zum richtigen Partner für unser Kundennetzwerk macht, sind keine Marketingversprechen, sondern ein konkretes, überprüfbares Profil in einem Bereich, in dem Qualifikationen wirklich zählen.

• Aktive Zusammenarbeit mit dem W3C. Das World Wide Web Consortium legt die WCAG-Standards selbst fest. Mit der Organisation zusammenzuarbeiten, die die Regeln schreibt, ist etwas grundlegend anderes, als sie nur anzuwenden.
• Mitgliedschaft in der IAAP. Die International Association of Accessibility Professionals ist weltweit die maßgebliche Organisation für Fachleute im Bereich Barrierefreiheit. Sie definiert die beruflichen Standards, an denen die Branche qualifizierte Spezialist:innen von Generalist:innen unterscheidet.
• Nach UNI 11506:2021 zertifizierte Trainer:innen. Dieser italienische Standard für die Qualifikation von IKT-Fachkräften ist am europäischen e-Competence Framework ausgerichtet. Die Zertifizierung ist ein formaler Kompetenznachweis durch eine unabhängige Stelle, keine Selbstauskunft.
• Nachweisliche Erfahrung mit öffentlichen und privaten Hochschulen. AccessiWay ist im Hochschulsektor fest verankert. Das ist für unsere Kund:innen direkt relevant, denn ein großer Teil unseres Netzwerks kommt aus dem Hochschulbereich, vom Politecnico di Torino über die Universität Bologna bis zur German University of Digital Science.
• Coaches, die zertifizierte Barrierefreiheits-Expert:innen sind und selbst anwenden, was sie lehren. Die Trainer:innen der Academy sind keine praxisfernen Theoretiker:innen. Es sind dieselben Fachleute, die Audits durchführen, Maßnahmenpläne schreiben und Kund:innen über den gesamten Weg zur Barrierefreiheit begleiten.

AccessiWay hat seine Academy gegründet, um eine aus seiner Sicht entscheidende Lücke im europäischen Markt zu schließen: das Fehlen strukturierter, praxisnaher Weiterbildung zu digitaler Barrierefreiheit. Für AccessiWay ist die Academy ausdrücklich eine Mission: Bewusstsein schaffen, Kompetenzen aufbauen und digitale Inklusion zur Selbstverständlichkeit machen. Das passt sehr gut zu unserem eigenen Verständnis von EdTech: nicht als anbietergetriebene Dienstleistung, sondern als langfristiger Kompetenzaufbau in den Organisationen unserer Kund:innen.

So funktioniert die AccessiWay Academy

Die Academy arbeitet mit einem platzbasierten Modell. Es lohnt sich, die Details zu kennen, denn sie bestimmen, wie Organisationen das Angebot tatsächlich nutzen können.

• Schritt 1: Plätze buchen. Eine Organisation erwirbt eine bestimmte Anzahl an Plätzen. Jeder Platz entspricht einer Teilnahme und gilt für den gesamten Kurskatalog. Sie müssen sich also nicht im Voraus auf bestimmte Kurse festlegen.
• Schritt 2: Lernpfad zusammenstellen. Nach der Buchung wählt AccessiWay gemeinsam mit der Organisation die Kurse aus, die zu ihrem tatsächlichen Bedarf passen: für Design, Entwicklung, Content-Erstellung, Rechtsabteilung, Kundenservice oder Management. Der Lernpfad entsteht gemeinsam und wird nicht als starres Paket verkauft.
• Schritt 3: Nicht genutzte Plätze bleiben erhalten. Plätze, die in der ersten Schulungsrunde nicht genutzt werden, bleiben für später verfügbar. Ein kleines Detail mit großer Wirkung: Wenn sechs Monate später eine neue Kollegin ins Team kommt oder ein Projekt Freelancer einbindet, die auf den gleichen Stand gebracht werden müssen, sind die Plätze bereits vorhanden.

Für Organisationen, die über die Zeit unterschiedliche Rollen schulen (und genau so läuft Barrierefreiheitsarbeit in der Praxis fast immer ab), ist dieses Modell nachhaltiger als einzelne Schulungstage, deren Wirkung nach einem Quartal verpufft.

Der Kurskatalog der Academy

Der Katalog umfasst neun Kurse, von der grundlegenden Sensibilisierung bis zu praxisnahen, rollenspezifischen Workshops. Hier finden Sie den vollständigen Überblick, gegliedert nach den Rollen, für die die Kurse gedacht sind.

Grundlagenkurse

• Accessibility & Disability Overview (4 Stunden)
  Eine Einführung auf Grundlage der UN-Behindertenrechtskonvention (New York, 2006). Die Teilnehmenden lernen verschiedene Formen von Behinderung, ihre Geschichte und die wichtigsten assistiven Technologien kennen, die den Alltag unterstützen. Außerdem gibt der Kurs einen Überblick über die Regulierung digitaler Barrierefreiheit, von den maßgeblichen internationalen Rahmenwerken bis zu den internen Richtlinien, die die Pflichten der „Umsetzenden“ klären, also der Personen in einer Organisation, die Barrierefreiheit in ihre Prozesse integrieren müssen. Der empfohlene Einstieg für alle Teams, die bisher keine strukturierte Schulung zur Barrierefreiheit erhalten haben.
• Legal Overview (4 Stunden)
  Eine kompakte Zusammenfassung der rechtlichen Vorgaben zur digitalen Barrierefreiheit: die verpflichtende Erklärung zur Barrierefreiheit, das Konzept der digitalen Kluft, die Ziele der Barrierefreiheit und die Folgen von Verstößen. Besonders hilfreich für Rechts-, Compliance- und Managementfunktionen, die die rechtlichen Rahmenbedingungen sicher beherrschen müssen, ohne tief in die Technik einzusteigen.

Technische Kurse

• IT Fundamentals for Accessibility (8 Stunden, inklusive Browser-Erweiterung während des Kurses)
  Das technischste Angebot der Academy. Der Kurs vermittelt die vier Grundprinzipien der WCAG 2.1 AA (wahrnehmbar, bedienbar, verständlich, robust) und führt praxisnah in die Grundlagen barrierefreier Websites ein: HTML, CSS, JavaScript, semantisches HTML sowie WAI-ARIA-Rollen, -Eigenschaften und -Zustände (ARIA-Labels). Außerdem behandelt er automatische, halbautomatische und manuelle Barrierefreiheitstests, mit praktischen Code-Übungen zu Tastaturnavigation, Screenreader-Kompatibilität, Fokusindikatoren, Farbkontrasten und barrierefreien Formularen. Der richtige Kurs für Frontend-Entwickler:innen, QA-Engineers und technische Leads, die für den ausgelieferten Code verantwortlich sind.
• Accessible UX/UI Design (6 Stunden)
  Ein Überblick über barrierefreies Webdesign: WCAG-Designprinzipien, barrierefreie UX-Muster, die Umsetzung barrierefreier Benutzeroberflächen, Methoden für Nutzertests und begleitende Dokumentation. Designer:innen lernen, Barrierefreiheit in jeder Projektphase mitzudenken, statt sie erst am Ende zu prüfen. Für UX- und UI-Designer:innen sowie Produktmanager:innen.

Kurse zu Content und Kommunikation

• General Content Creation (4 Stunden)
  Bewährte Methoden für barrierefreie Web- und Multimedia-Inhalte, vermittelt über eine anpassbare Methodik. Der Kurs behandelt Formulierungen, Social Media, Multimedia-Inhalte (einschließlich Best Practices für Alternativtexte) sowie die zugrunde liegenden Gesetze und Standards. Für alle, die digitale Inhalte erstellen oder Website-Texte verantworten, etwa Marketing- und Redaktionsteams sowie Community-Manager:innen.
• Digital Customer Service (4 Stunden)
  Verbindet die Grundlagen zu Behinderung, digitaler Kluft und rechtlichem Rahmen mit einem klaren Fokus auf den Kundenkontakt. Ein Workshop setzt die Theorie anhand simulierter Anfragen direkt in die Praxis um. Für Kundenservice- und Vertriebsteams sowie alle Bereiche, die Anfragen von Nutzer:innen mit Behinderung bearbeiten.

Workshops zu Dokumenten

• Office Accessibility (3 Stunden, Microsoft Office 365)
  Ein Workshop zur Erstellung barrierefreier Dokumente in der Office-Suite. Die Teilnehmenden lernen, barrierefreie Word-Dokumente zu erstellen und zu prüfen, damit Barrierefreiheit in der Organisation dauerhaft verankert bleibt. Besonders relevant für Lektorat, Verwaltung und alle, die Word-Dokumente in großem Umfang erstellen oder teilen.
• InDesign Accessibility Lab (3 Stunden, InDesign)
  Ein Praxis-Workshop zur Erstellung barrierefreier digitaler Dokumente in InDesign. Für Design-, Publishing- und Marketingteams, die Dokumente im Corporate Design für die externe Verbreitung erstellen.
• Acrobat Pro Lab (4 Stunden, Microsoft Word & Acrobat Pro)
  Ein Workshop zur Erstellung barrierefreier PDF-Dokumente, eines der häufigsten und zugleich am häufigsten falsch umgesetzten Dokumentformate in Unternehmen. Für alle in der Organisation, die PDFs erstellen oder veröffentlichen.

Für alle Kurse erhalten die Teilnehmenden neben den Schulungsinhalten begleitende Materialien, um das Gelernte zu festigen. Die Academy ist darauf ausgelegt, eine nachhaltige Wirkung in der Organisation zu hinterlassen, nicht nur eine abgeschlossene Schulung.

Was Abstract-Technology in die Partnerschaft einbringt

Abstract-Technology ist ein 2015 gegründetes EdTech-Unternehmen mit Sitz in Berlin und weiteren Standorten in Italien. Wir gehören zu den weltweit am längsten etablierten Verified Open edX® Service Partnern und sind seit dem Start des Partnerprogramms vor über elf Jahren verifiziert. Wir bieten EdTech-Services über den gesamten Lebenszyklus in Europa, Nordafrika, den USA, Kanada und darüber hinaus, mit über 150 erfolgreichen Projekten und mehr als einer Million Lernenden auf unseren Plattformen.

Unsere Stärken liegen genau dort, wo es bei Barrierefreiheit darauf ankommt:

• Fundiertes Wissen über EU-Regulierung: DSGVO, Vorbereitung auf den EU AI Act und souveränes Hosting von Anfang an. Barrierefreiheit gehört heute zum selben Compliance-Thema und steht im modernen EU-Tech-Stack gleichberechtigt neben Datenschutz und KI-Transparenz.
• Muttersprachliche Umsetzung auf Deutsch, Italienisch, Englisch und Französisch. Barrierefreiheitsprogramme auf europäischer Ebene müssen in den Sprachen ankommen, in denen die Nutzer:innen tatsächlich arbeiten.
• Umfassende Integrationserfahrung in LMS-Ökosystemen: Canvas, Open edX® und die Tools, die Einrichtungen gezielt nachfragen, darunter Turnitin, BigBlueButton, SMOWL, UbiCast, Wooclap, Annoto und Credly.
• Multi-Tenant-Plattformen, mit denen wir unterschiedlichste Organisationen über eine einzige Plattform betreuen. Dieses Modell passt ideal dazu, spezialisierte Anbieter wie AccessiWay in eine gemeinsame Lernumgebung einzubinden.

Unsere Kundenreferenzen umfassen sechs Branchen: Hochschulen, Unternehmen, Gesundheitswesen, internationale Organisationen und NGOs, politische Bildung sowie EU-geförderte Konsortien. Zu unseren Referenzen gehören die German University of Digital Science (eine komplette Plattform inklusive eines individuellen KI-Assistenten für die Administration, veröffentlicht als IEEE-Paper auf der DemoCon 2026), die Universität Bologna sowie Reporterfabrik / Bürgerakademie, Deutschlands führende Initiative für Medienkompetenz und Bürgerjournalismus, öffentlich gefördert und für die Teilnehmenden kostenlos.

In jedem dieser Bereiche gelten die Barrierefreiheitspflichten nach dem EAA auf unterschiedliche Weise, und die passende Antwort sieht jeweils anders aus. Genau hier entfaltet die Partnerschaft mit AccessiWay ihren praktischen Wert.

Was die Partnerschaft in der Praxis bedeutet

Die Kombination aus der Fachexpertise von AccessiWay und unseren Kompetenzen in Plattform, Integration und Umsetzung gibt Organisationen eine umfassende Antwort auf den EAA: von der Strategie über den Code bis zur Unternehmenskultur. Konkret umfasst unser gemeinsames Angebot:

• Gezielte Barrierefreiheits-Audits. Eine gründliche Analyse der Barrieren auf Ihrer Website, in Ihren Anwendungen und digitalen Dokumenten, auf Basis anerkannter WCAG-Audit-Methoden und manueller Konformitätstests, nicht allein mit automatisierten Tools.
• Individuelle Maßnahmenpläne, Behebung direkt im Code. Die Ergebnisse des Audits fließen direkt in technische Arbeit, die wir selbst umsetzen. Genau hier geraten viele Barrierefreiheitsprojekte ins Stocken: Berichte werden geliefert, Tickets angelegt, und am Ende passiert nichts. Wenn die Behebung in einer einzigen, verantwortlichen Partnerschaft liegt, schließt sich diese Lücke.
• Spezialisierte Schulungsprogramme über die AccessiWay Academy. Interne Teams aus Design, Entwicklung, Content, Kundenservice und Management werden so geschult, dass Barrierefreiheit von Anfang an in die Arbeit einfließt, statt nachträglich ergänzt zu werden. Das ist die nachhaltige Seite der Gleichung: Audits beheben, was heute existiert. Schulungen verhindern, dass dieselben Probleme morgen wieder entstehen.
• Laufende und rechtliche Begleitung, einschließlich der Erstellung der gesetzlich vorgeschriebenen Erklärung zur Barrierefreiheit und eines kontinuierlichen Monitorings, damit die Konformität auch bei Weiterentwicklungen erhalten bleibt. Barrierefreiheit ist kein Projekt mit Enddatum, sondern ein Zustand, der aktiv gepflegt werden muss.

Drei strategische Szenarien, die wir gemeinsam aufbauen

Die Partnerschaft basiert auf drei konkreten Szenarien, jedes mit eigener Logik.

• Integration ins Portfolio. Abstract-Technology nimmt die Fachexpertise von AccessiWay direkt in sein Portfolio auf. So erhalten unsere bestehenden Kund:innen in allen sechs Branchen strukturierte Unterstützung bei der Barrierefreiheit aus einer Hand, ohne einen weiteren Anbieter suchen und prüfen zu müssen.
• Gemeinsame Teilnahme an europäischen Ausschreibungen und Förderprogrammen. Beide Unternehmen sind im Bereich EU-geförderter Projekte aktiv (Erasmus+, Horizon und Konsortialprojekte im öffentlichen Sektor), wo Barrierefreiheit in den Bewertungskriterien zunehmend Pflicht statt Kür ist. Ein gemeinsames Profil aus LMS-Umsetzung, Integration, mehrsprachiger Reichweite und spezialisierter Barrierefreiheitsexpertise stärkt beide Seiten im Wettbewerb.
• Gegenseitige Empfehlungen, wo es passt. Wenn Kund:innen von AccessiWay Unterstützung bei LMS-Umsetzung, Integration oder Plattformberatung brauchen, sind wir für sie eine naheliegende Option. Die Partnerschaft schafft einen Weg, über den solche Empfehlungen ganz natürlich entstehen, in beide Richtungen.

Für wen das gerade jetzt wichtig ist

Wenn Ihre Organisation zu einer der folgenden Gruppen gehört, gilt der EAA bereits für Sie, und es lohnt sich, den konkreten Weg zur Konformität zeitnah zu planen:

• Hochschulen: Universitäten, Hochschulen für angewandte Wissenschaften und Hochschulnetzwerke. Die Anforderungen betreffen Lernplattformen, Services für Studierende, digitale Kursmaterialien und öffentliche Websites.
• Unternehmen: insbesondere Organisationen, die Verbraucher:innen in der EU über digitale Kanäle erreichen, sowie Organisationen mit internen digitalen Services für ihre Belegschaft.
• Öffentlicher Sektor und politische Bildung: Hier sind die Anforderungen am strengsten und die Kontrollen am intensivsten.
• Gesundheitswesen: Digitale Angebote erreichen hier überdurchschnittlich viele Menschen mit genau den Bedürfnissen, die die Regulierung schützen soll.
• NGOs und internationale Organisationen: Die Haltung stimmt hier meist schon, die technische Umsetzungslücke kann aber erheblich sein.
• EU-geförderte Konsortialprojekte: Barrierefreiheit wird hier zunehmend fester Bestandteil der vereinbarten Projektergebnisse.

Konkrete nächste Schritte

Wenn der European Accessibility Act für Ihre Organisation gilt und Sie wissen möchten, wo Sie tatsächlich stehen (konkret, nicht als abstrakter Compliance-Check), sprechen wir gern kurz mit Ihnen. In einem ersten Gespräch klären wir in der Regel:

• Welche Ihrer digitalen Angebote unter die Regulierung fallen.
• Was ein strukturiertes Barrierefreiheits-Audit für Ihren konkreten Tech-Stack abdecken muss.
• Wo Schulungen in Ihrer Teamstruktur die größte unmittelbare Wirkung hätten.
• Wie ein realistischer Zeitplan für die Behebung aussieht, abhängig von Umfang und Komplexität Ihrer digitalen Angebote.